Augmentation du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) à 3925€. Cette augmentation peut notamment avoir un impact sur le montant des cotisations à la complémentaire santé d’entreprise dès lors que celui-ci est calculé en pourcentage du PMSS.
Le plafond d’exonération maximum de la participation patronale au financement des titres-restaurant est relevé à 7,26 € par titre.
Pas de nouvelle augmentation du Smic au 1er janvier 2025
Le Smic applicable au 1er janvier 2025 reste identique à celui appliqué depuis le 1er novembre 2024 à savoir un Smic horaire fixé à 11,88€ bruts soit un Smic mensuel brut de 1801,80€ pour un temps plein.
Branche Éclat
L’avenant 205 signé en juillet 2024 a été étendu en octobre 2024. En conséquence, les nouvelles valeurs de points sont bien applicables pour l’ensemble des structures de la branche Éclat et cela dès le 1er janvier 2025. Pour rappel, les nouvelles valeurs de points sont les suivantes:
- Valeur V1: 7,15€
- Valeur V2: 6,73€
Branche Sport
Les partenaires sociaux sont en cours de négociation sur les minima de branche.
Les minima déjà applicables en 2024 permettent de respecter le Smic au 1er janvier 2025.
- Pour la branche du Sport :
- A la suite de l’avenant 205, le taux de cotisation global du régime de prévoyance pour les non-cadres passe à 0,97% au 1er janvier 2025 avec une répartition 0,485% pour l’employeur et 0,485% pour le salarié.